後悔しないためには転職サイトと転職エージェントどちらを使うのが吉?

「転職したいから自分が行きたい企業があるか探そうかな!」

そう思い立った時に、多くの方が使うのが転職サイトと転職エージェントですね。

転職サイトには多種多彩な求人があるので、職種や希望年収などから検索してご自身に合った企業があるかどうか探せるのが特徴です。

一方、転職エージェントは専任のキャリアアドバイザーが付くので、求人探しから内定、またその後のフォローまでの転職活動の全てを一対一で支援してもらえます。

また、両者とも完全に無料で利用することができるので、気軽に使えるのも大きなメリットの一つ。

そんな転職サイトと転職エージェントですが、どちらを使った方があなたにとって納得のいく転職活動ができるのでしょうか?

結論から言うと、どちらが良いかはあなたの今の状況や転職への熱量によって変わってきます。

  • とりあえずどんな企業があるか見てみたい方、あなたのペースで進めたい方は転職サイト
  • 転職へ前向きなら転職エージェント。転職サイトとの併用もおすすめ

基本的には、このような使い分けをすると、最後まで後悔しない転職活動をすることができます。

「今の会社よりもっと年収が良い企業を探そうかな」

「もっと休みの取りやすい会社ってあるのかな」

など、今の会社になんとなく不満を感じていている方は多いと思います。

そんな時は、まずは転職サイトでご希望の内容に合う企業を検索してみて、はたしてどのような企業があるのか見てみるのが良いでしょう。

しかし、転職への意欲・気持ちが強い場合は、転職エージェントを活用した方があなたの希望に合致した企業を見つけやすくなります。

「今の会社よりも年収が200万円以上高い企業へ転職するぞ!」

「今の会社の社風は自分には合わないから、自分の性格に合った企業へ行きたい」

など、転職先への希望(年収や職種、理由など)が明確で、転職へ前向きならなおさら転職エージェントがおすすめです。

では、ここからはそれぞれの違いや、転職を真剣に考えているなら転職エージェントの方が良い理由など、メリットとデメリットも合わせてお伝えしていきたいと思います。

転職サイトと転職エージェントそれぞれの違いは?

転職サイトと転職エージェントの違いについて考える男性

先ほどから『転職サイト』と『転職エージェント』という言葉が出てきていますが、まずはこれら二つの特徴をわかりやすくご説明していきますね。

転職活動はざっくり分けると以下のような流れになります。

    1. 自分の希望の求人を選ぶ
    2. その企業に応募する
    3. 面接日程の調整
    4. 面接に挑む
    5. 内定をもらう

これら一連の活動を、『全て自力で行うか』『全てフォローしてもらいながら行うか』が両者の決定的な違いです。

  • 『転職サイト』は求人の募集から面接まで全てご自身の力で行う
  • 『転職エージェント』はキャリアアドバイザーのサポートの元、一連の転職活動を行う

なお、どちらか一方しか使えないわけではないので、両方のメリットを有効活用しながら、併用して転職活動を進めることも可能です。

これを見ると転職エージェントの方が有利に見えますが、どちらも一長一短があるので、それについてはそれぞれのメリットとデメリットについての項でご説明しますね。

ここではまず転職サイトと転職エージェントの特徴をそれぞれお伝えしたいと思います。

転職サイトは『転職活動を自分で全て行う』

転職サイトを利用する場合は、以下のように転職活動の一から十までを全て自分で進めていくことになります。

  • 求人選び…転職サイトで条件検索してご自身に合った求人を探す
  • 応募…履歴書・職務経歴書や提出書類の作成、応募をご自身で行う
  • 日程調整…ご自身で企業とやりとりして日程を合わせる
  • 面接…ご自身の力で面接に挑む

通常の転職活動と同じですね。

今まで転職や就職活動を行ったことのある方は、どちらかと言うとこの流れで活動した方が多いのではないかと思います。

転職エージェントは『専任担当に全力でサポートしてもらえる』

転職サイトを活用した場合は、転職活動全てをご自身の力で行うということでした。

では、転職エージェントを使用する場合はどうなのでしょうか?

あなたの転職活動を二人三脚でサポートしてくれるのが転職エージェントです。具体的には、以下のようにあらゆる面であなたの転職が上手くいくようにフォローしてくれます。

  • 求人選び…あなたに合った求人を厳選して紹介してくれる
  • 応募…履歴書などの提出書類の添削から応募まで行ってくれる
  • 日程調整…アドバイザーが企業と相談して調整してくれる
  • 面接…面接対策をしてくれる。また、面接後には面接担当にフォローを入れてくれる

このように全体を通して転職活動をサポートしてもらえるんです。

どちらでも最終的には自分のやる気次第です

これを見ると「転職エージェントの方がプロにフォローしてもらえるから良く見えるな」と思いますよね。実はそれはほぼ正しいんです。

転職エージェントだと、希望に合った求人を探したり提出書類の添削や面接対策、各種日時の調整なども行ってくれるので、あなたは全力で面接に臨めるわけですね。転職を前向きに考えている方にはまさにうってつけです。

しかし、一つだけ間違って欲しくないのが、どちらを使ったとしても最終的に受かるかどうかはあなた次第だということです。

「転職エージェントの方が楽そうだからそっちにしよう」

「面倒なことをキャリアアドバイザーに押し付けられて良さそう」

こういった軽い考えで面接を受けてもほぼ落ちてしまうでしょう。

転職エージェントを使うと、履歴書の添削や面談日時の調整など全てやってもらえるので、ご自身が楽になることは間違いないです。

ただし、面接を受けるのはご自身なので、合格するかどうかはもちろんですがあなたの能力次第となります。

けれど、ここを見ているあなたは転職へ前向きな方だと思うので、そういった方は転職エージェントをどんどん積極的に活用してご自身の転職の助けにしてください^^

では、そんな転職サイトと転職エージェントの違いをご説明したところで、続いてはそれぞれのメリットとデメリットをお伝えしていきたいと思います。

それぞれのメリットとデメリットについて

転職サイトと転職エージェントのメリットデメリット

前の項では「前向きに転職を考えている方は転職エージェントを使った方が良い」と書きました。

けれど、やはり転職サイトにも転職エージェントにもそれぞれのメリット・デメリットがあります。

そういった特徴を知ってからの方がより活用しやすくなるので、一つ一つご説明して行きますね。

良い意味で自分の力で全て行うのが転職サイト

転職サイトを利用して行う転職はその活動を全て自力で行うのが特徴ですが、それによって以下のようなメリットが生まれます。

1、上手に活用できる方は最短で転職できる

気に入った求人を見つけた時に、好きなタイミングで応募できるのが自力で行う時のメリットの一つですね。

ご自身さえ良ければその瞬間すぐに応募できるので、上手く活用すれば転職エージェントを利用するよりも早く転職することができます。

『切羽詰まっていて少しでも早く転職しなければいけない』

そんな方は転職サイトを利用して転職活動を行った方が良さそうです。

2、希望する求人には好きなだけ応募できる

あなたの希望条件が比較的広くて、条件に合う企業に片っ端から応募したい時は転職サイトを利用しましょう

例えば「年収が500万円以上ならどこでもがんばれる」というのであれば、「年収500万円」で検索すると5,000件以上の求人がヒットします。

あなたのやる気次第でその内の10件も20件も好きなだけ受けることができるのが、転職サイトのメリットです。

3、ご自身のタイミングで行動できる分、気軽に活用できる

転職サイトは気軽に利用できるのも大きなポイントです。

転職エージェントだと、未経験職種の求人を希望の場合はキャリアアドバイザーと相談してから受けるかどうかを決めます。その際、キャリアアドバイザーの判断によってはその求人を見送ることも。

一方、転職サイトを使う場合はご自身でどんな職種にも応募できるので、気軽に利用できるといったメリットがありますね。

転職サイトのデメリットはやはり『全て自力』という点

ここまででお伝えしたように、ご自身がいいなと思った企業に気軽に応募できるのが最大のメリットである転職サイト。

しかし、自力で全て行うことによるデメリットもいくつかあります。

1、転職エージェントを使うよりも転職活動が大変になる

自分の力で全て行う。裏を返せば履歴書作成や面接対策、年収の交渉なども全てご自身で行うということですね。

これらを全てフォローしてくれる転職エージェントに比べると、大変さは間違いなく上がります。ですので、

・ご自身の能力に自信があり、全て自分で行いたいと考えている方

こういった方は転職サイトを利用するのが良いでしょう。

逆に、

・一度も転職経験のない方

・面接や書類の作成にちょっと自信のない方

このような方は転職サイトだけを利用した転職活動はあまりおすすめできません。

2、転職サイトだけだとあなたに本当に合った求人を逃す可能性がある

転職サイトを利用して、あなたに合った求人を見つけたとします。

それはそれで素晴らしいことなのですが、あなたは知らず知らずのうちに、よりご自身にぴったりな企業を見逃しているかもしれません。

どういうことかと言うと、実は転職サイトと転職エージェント両方で募集している企業もあれば、片方でしか募集していない企業というのも数多くあるんです。

また、転職エージェントの場合は、転職サイトにはない求人が数多くあります。(例えば、リクナビエージェントなら、非公開求人を20万件以上保有しています)

ということは、本気で転職をしたい方は、転職サイトだけではあなたに本当に合った求人が見つけられない可能性があるということ。つまり、

・転職サイトだけの利用だと最適な企業が見つからない場合がある

ということは頭に留めておいた方が良いかもしれません。

3、企業をしっかり吟味しないと入社後のギャップを感じるかも

転職サイトを活用する場合、『どのような会社なのか?』を知る術は、

・サイトに記載の情報

・面接時の会話や雰囲気

・ネット上での口コミ

だけです。

このように限られた情報の中から『ご自身に合う企業かどうか?』を判断するので、実際に入社した後に、

「自分が考えていたような会社じゃなかった…」

と、理想と現実の乖離に戸惑ってしまうかもしれません。

ですので、転職サイトを活用する場合は、あなたが「良い求人を見つけた!」と思ったら、

・本当にご自身の希望内容に合う企業かどうか

をしっかりと吟味するようにしましょう。

不安な方は転職エージェントと併用するのも手です

以上のように、転職サイトを活用するときは、

・ご自身で気軽に好きな求人に応募ができる

・しかし全て自力で行うので、転職の大変さは上がる

といったことを踏まえましょう。

その上で、最低一冊は面接や履歴書の書き方の本を買って勉強するなど、「自分でしっかりと対策をしていかなくてはいけないんだ」と言うことをしっかりと意識してください。

ご自身で転職活動を行うのが少し不安な方は、転職エージェントを併せて活用すると、

転職サイトで好きな職業を探しながら、転職エージェントで対策の方法を学ぶ

と言った使い方もできますね。

その場合は転職エージェントでも厳選した求人を紹介してもらえるので、選択肢の幅が広がるのも大きなメリットです。

しかし、転職エージェントにもメリット・デメリットがあるので、続いてはそれらをお伝えしていきたいと思います。

転職エージェントのメリットは全てをフォローしてくれること

転職エージェントを活用する際は、専任のキャリアアドバイザーが付いてあなたの転職活動の全てをフォローしてくれます。

それによって、転職活動が初めてだったり不安な方はもちろん、何度も転職をしている方にとっても転職を有利に進められるのがポイントです。

1、数多くの非公開求人からあなたにぴったりの企業を探してくれる

転職サイトの最大の特色の一つが、

膨大な非公開求人を保有していること

です。

非公開求人は、

・転職サイトや企業サイトには掲載が無い

・転職エージェントの紹介でのみ応募できる

と言った特徴があります。

非公開求人はなぜ一般には公開されていないか一言で言うと、企業の採用戦略で一般公開していないからです。例えば、”他社に公開したくない新サービスを作っている”とか”企業戦略を公にしたくない”などですね。

つまり、転職エージェント経由なら転職サイトを利用するだけでは見つからない非公開求人がたくさんあるので、あなたが本当にやりたい仕事が見つかる可能性がさらに高まります

また、転職エージェントを活用するとキャリアアドバイザーがあなたの希望や強みを元に求人を探してくれるんです。

これによって、企業の求める人材と入社志望者との理想と現実の乖離が起こりにくく、

  • 企業からすると即戦力として入社してもらえるので、採用に前向きになる
  • 入社志望者としても理想とのギャップが無い満足のいく転職ができる

といったメリットが生まれます。

また、企業としては即戦力であれば優遇したい気持ちが強いので、転職エージェントを使ったほうがより効率良くキャリアアップや年収アップを目指せるんです。

・今よりワンランク上のキャリアへレベルアップしたい

・今の年収に満足できず、転職を考えている

こういった方は転職エージェントを使用した方が希望条件に当てはまる企業を見つけやすいでしょう。

2、面接日時の調整から年収交渉まで行ってくれる

ご自身の力で転職活動を行う場合は、面接日時の調整などは全てご自身と企業の担当者が直接やりとりして行います。

一方、転職エージェントを利用した場合、

企業との様々なやりとりは基本的に専任のキャリアアドバイザーを通して行う

ことになります。

つまり、例えば面談日時の調整であれば、キャリアアドバイザーに希望日時を伝え、それを元にアドバイザーが企業とやりとりして日時を決めてくれるんです。

ささいなことのように見えますが、現職場で働きながら面接希望の企業とやりとりするのは結構大変。今の仕事がとても忙しい方ならなおさらですね。

ですので、こういったことをキャリアアドバイザーにおまかせできる環境は、忙しい方にとっては非常に助かるものになります。

さらに、自力で面接に臨む場合は、年収の交渉をしたい時もご自身で行わなくてはなりません。

転職を何度も繰り返していてご自身で交渉する自信のある方は問題ありませんが、

「自分はあんまり得意じゃないから任せられたらいいな」

という方にとっては、キャリアアドバイザーに希望年収を伝えて、あとは交渉をお任せできる転職エージェントは気分的にもとっても楽です。年収はやはり重要なもの。

長年その道で働いてきて交渉慣れしているアドバイザーに代わりに交渉してもらえるのは、自身でするよりもはるかに心強いですね。

その他、

・内定はもらったけどやはり辞退したい

などといった言いづらいこともアドバイザーから企業へ伝えることになるので、ご自身は気にやむことが無くなります。

今の職場の円満退社もフォローしてくれるので、転職活動全般をしっかりサポートしてくれるのが転職エージェントの強みですね。

3、応募時、面接後などにフォローを入れてもらえる

転職活動で一番力が入るイベントといえば、やはり希望企業との面接です。

「面接はドキドキするけど、準備は万端だから全力を出すぞ!」

と自信に満ちた方もいれば、

「面接って苦手なんだよなあ。緊張して吐きそう…」

と不安になる方もたくさんいらっしゃると思います。

面接に苦手意識をお持ちの方は、

・本番で自分の良さをしっかり伝えられる自信がない

・予想外の質問が来た時に応えられるか心配

と言った不安がありますよね。

そんな時は転職エージェントを活用すると、あなたにとって大きな助けになります。

  • 「書類選考を受かりやすい文章の書き方」を添削を交えてアドバイスしてもらえる
  • よく聞かれる質問を交えた模擬面接をして傾向と対策を練れる

このように、『企業へ伝えるべき点』や『あなたの強みをどのように絡めて話すか』などのアドバイスをしっかり行ってくれるので、一人で転職活動をするよりも自信を持って面接に臨めるのが、転職エージェントを活用した時の大きなメリットです。

また、応募前には企業へ推薦状を送ってくれ、面接後には面接官とキャリアアドバイザーがじかにやりとりを行って、面接で伝えきれなかったあなたの魅力をフォローしてもらえます。

このように面接についてもしっかりとサポートをしてくれるので、面接が苦手な方でも入社成功率を上げる大きな助けになるのが転職エージェントなんです

転職エージェントを活用するデメリットはある?

転職エージェントを活用すると、キャリアアドバイザーがあなたの転職活動を全力でサポートしてくれるのが大きな強みです。

それと比べると致命的なデメリットはないのですが注意点はいくつかあるので、それらについてお伝えしていきますね。

1、キャリアアドバイザーと相性が合わない場合がある

転職エージェントを利用すると、あなたには専任のキャリアアドバイザーが一人つきます。その担当が最初から最後まで、二人三脚でサポートしてくれるわけです。

けれど、どのアドバイザーが担当になってくれるかはあなたの希望条件で決まってくるので、どの方に担当になってもらうかを選ぶことはできません

付いてくれたアドバイザーが相性の良い方であれば良いのですが、もしあなたに付いてくれた方との相性がちょっと合わなかったら…。聞きたいことを気軽に聞くこともできなそうですね。

人対人なので、やはり相性というのは少なからずあります。

ですので、どうしても「この人とだとうまく転職活動ができなそうだ」と感じた時は、

キャリアアドバイザーを他の方に変えてもらうように申請する

ことができるので、言いづらくなる前に言うようにしましょう。

ただ、基本的にはキャリアアドバイザーのみなさんは転職支援のプロです。転職エージェントを利用する方とのコミュニケーションはしっかりしている方が圧倒的に多いので、安心してくださいね。

転職エージェントは上手に活用すれば、一人で転職するよりも転職が成功する確率は上がります。

ですので、もし担当の方とあまり相性が合わない場合は我慢をせずに伝えた方が良いですよ^^

2、求人はキャリアアドバイザーが選んでくれる

転職サイトを利用する場合は、様々な希望条件からご自身に合った求人を検索しますよね。

結果として、なんとなく気になっただけの企業でも、事務職から飛び込み営業まで受けようと思えば幅広く好きなだけ応募できます。

一方、転職エージェントの場合は最初にキャリアアドバイザーと面談を行うのですが、その内容を元にアドバイザーがあなたに最適な求人を複数選んでくれる仕組みですね。

これによって、

ご自身でも気づかなかったあなたの強みをフル活用できる求人に出会える

ことは多いので、これは転職エージェントを活用する際の大きなメリットの一つです。

ただし、場合によってはご自身で求人を選べないのが仇となって、全く興味のない求人しか紹介されないことがあるかもしれません

もちろん、紹介された求人を全部断っても問題ないので、また別の求人を紹介してもらってそれらを吟味すれば大丈夫です。

ただ、なかなかあなたの希望の企業を紹介してもらえないアドバイザーに当たってしまうと、余計な時間がかかって転職活動が長くなってしまう可能性があります

この場合も、別のキャリアアドバイザーに代わってもらうようお願いをするのが良さそうです。

3、転職するまでにだいたい1〜2ヶ月ほどかかる

「ちょっと切羽詰まっていて、今すぐにでも転職しないとまずい」

「多少時間がかかっても良いから、しっかりと満足いく転職がしたい」

など、人によって転職活動にかけたい時間は様々ですね。

短いに越したことはないと思いますが、短くしようとするあまり、自分にマッチしない企業へ転職してしまっては元も子もありません。

転職エージェントなら、それぞれの企業の内情をデータベース化しており、それを元にあなたの強みや希望と擦り合わせて最適な企業をいくつも紹介してもらえます。

ですので、希望から外れた企業へ転職する可能性は小さくなるんです。

しかし、このように『あなたに本当に合う企業』をしっかり探す分、ご自身で転職活動をするよりもスピード感は無くなってしまいます。具体的には、

転職エージェント経由の転職活動期間は約1〜2ヶ月間

と考えてください。

効率の良い方なら、転職サイトを使ってご自身で活動を行った方が転職活動期間は短くできるかもしれません。

ただし、その場合は効率良くいかないと、「結局、転職エージェントを使った方がスムーズだった…」となる可能性もありますし、ご自身に合った企業を的確に判断しなくてはならないので、それはそれでハードルは高いです。

  • ご自身に自信があれば転職サイトの方が早く転職できるかも
  • 転職エージェントは慎重な分、しっかりとした転職ができる

こう考えていただくと良さそうです。

どうしても最短で転職したい方でも、少しでも余裕があるなら、転職のノウハウを知って転職成功率を上げるために転職エージェントと併用するのがベターです。

結局、転職サイトと転職エージェントどちらがおすすめ?

転職サイトと転職エージェントはどちらがおすすめ?

ここまでお伝えしたように、転職サイトと転職エージェントにはそれぞれの良さがあります。

つまり、状況によって使い分けるのが最も良く、「絶対にこちらを利用した方が良い!」と言うのはありません

ですので、転職サイトと転職エージェントのどちらを使った方が良いかを再度まとめたいと思います。

転職サイトは幅広い職種を見たい方におすすめ

転職サイトは気軽に使えて、どのような求人にも自由に応募できるのが特徴です。

ですので、転職サイトを使った方が良いのは以下のような方です。

  • 転職するかまだしっかり決まっておらず、とりあえず求人を見てみたい方
  • 幅広い求人からご自身で好きな企業へたくさん応募したい方
  • ご自身のテンポで転職活動したい方

まだ転職への気持ちがふわっとしている状態なら、色々な求人を見てみることであなたが転職したい職種や条件などが定まってくるかもしれません。

ですのでそういった方は、

まずは転職サイトを見て希望条件を定める

のが良いと思います。

また、様々な企業へとにかくたくさん応募したい方も転職サイトを活用しましょう

転職サイトなら好きな求人に応募ができるので、

「大体の希望さえ合えば、どこでも良いから受かればすぐ働きたい」

といった考えなら、特に転職サイトを使うのが良いと思います。

このように、気軽に求人を選んで応募したい方は、転職サイトを活用しましょう。

転職サイトを使うならリクナビNEXTが一番です!

リクナビNEXT

「とりあえず転職サイトでどんな求人があるか見てみたいな」

「なるべく色々な求人を見てみたい!」

そういった方は転職サイトを利用するのが良いのですが、転職サイトの中でも一番オススメなのはリクナビNEXTです。

リクナビNEXTは業界最大級の求人数を誇るので、どこで探すよりもより多くの企業を探すことができるんです。

また、リクナビNEXTを運営しているリクルートの社名はあなたも耳にしたことがあると思います。非常に知名度の高い会社ですので、安心して使えるのもポイントですね。

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求人は日々変わっていくので、あなたの希望に合致する企業の求人も明日には無くなってしまうかもしれません。

登録は10分程度で終わるので、見てみるだけの予定でも今すぐ確認することをおすすめします^^

 

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転職エージェントは転職をスムーズに行いたい方におすすめ

失敗することを前提で転職活動をする方はいらっしゃらないはずです。

  • 転職を絶対に成功させたい方
  • 自分の希望にマッチする企業へ確実に転職したい方
  • 自分一人だと書類作成や面接対策が不安な方

こういった方は転職エージェントを活用することで、望み通りの企業へ転職できる可能性が大幅に上がります。

今までお伝えしたように、転職エージェントなら専任のキャリアアドバイザーがあなたに付いて、

・あなたの希望や強みを元に本当にマッチした企業の紹介

・書類の添削や面接対策

こういったことを一緒になって全てサポートしてくれるので、転職成功率が高くなります

プロが様々フォローしてくれるのは本当に心強いですよね。

ですので、

「転職を絶対に成功させるぞ!」

と意気込んでいる方は絶対に転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントはリクルートエージェントが最も安心

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どんなに良い求人を抱えている転職エージェントがあったとしても、キャリアアドバイザーの能力が低いとしっかりとしたサポートを受けられないので、満足のいく転職活動ができません。

ですので転職エージェントを選ぶ際に最も重要なのが、

熟練のキャリアアドバイザーが多数在籍する転職エージェントを選ぶこと

です。

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両者ともせっかく無料で使えるんですから、併用するのが一番効率的に転職活動を行う方法だとも言えます。

ただし、転職エージェントはキャリアエージェントとの面談をしたりとしっかりしている分、転職への時間がちょっとかかります。

ですので、どうしても急ぎで転職したい方にはおすすめできませんが、「転職を絶対成功させたい!」と意気込んでいる方は、併用することで一番やりたいことができる企業を探しやすくなりますよ^^

両者を上手に活用して理想の企業へ転職しよう!

転職はとっても体力と気力が必要なイベントです。

もちろん、お一人の力で転職サイトを活用して転職活動を行うのも良いですし、サポートしてもらいながら転職を成功させたい方は転職エージェントを活用するとより良い転職活動を行えると思います。

ご自身の転職プランや性格に合わせて、合う方法で無理のない転職活動をしてぜひ理想の企業へ就職してくださいね^^

 

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